为有序开展新学期教育教学工作，进一步提升学院教学质量，2024年8月30日下午，外国语学院召开新学期第一次教研管理干部会议。学院党委书记刘洁、副院长章艳乐及全体教研管理干部参会，会议由章艳乐副院长主持。

会议伊始，各系部主任总结回顾了系部上半年的工作，并重点汇报了新学期的工作计划。大学英语教研部主任李文从做好临床医学专业认证准备、完善大学英语教学改革实施方案、有序推进AI赋能教学实践等方面进行了汇报。医学英语教研部主任林甜甜围绕抓好课堂教学、强化团队建设、完善教学质量检测和分析机制等进行了汇报。英语系主任吕颖表示，将进一步增强与滨海校区学生的互动，激励学生积极参加比赛，优化专业课程的衔接性，提升专业教师的荣誉感。日语系主任陆晓鸣围绕规范开展常规教学工作、系统组织学科竞赛、深入开展分层教学等方面展开了阐述，并表示积极做好日语辅修专业的开班准备工作。外语技能拓展部副主任伊迎针对国际化考试培训工作、“理解当代中国”系列赛事的组织以及英语休闲文化品牌的打造等学期重点工作事项进行了充分的思考及阐述。

章艳乐副院长对各系部上半年的工作成效和新学期的工作思考与计划表示充分的肯定，同时她强调，要以高度的责任感和使命感迎接学校临床医学专业认证，并以此为契机，提高管理质量和规范化建设。此外，她提出了三点新要求：一要优化课程设置，凸显学校特色。英语系与日语系联动，在专业人才的培养上体现学校特色，调整课程设置，体现“医学”和“国际传播”特色，提升专业竞争力。二要加强系部沟通协作，凝聚工作合力。各系部共同参与英语休闲文化品牌的创建，凝聚集体的智慧和力量，扩大学院影响力，提升学院美誉度。三要充分重视教研活动的开展。各系部结合具体工作任务，扎实地开展各项创新性教研活动，真正将教研活动落细落实。

最后，刘洁书记作总结讲话，她再次肯定了各系部根据自身岗位职责所提出的切实可行的建议和举措，并对接下来的工作提出了明确的要求和期望。她表示，要落实好立德树人这一根本任务，将弘扬教育家精神贯穿于学生培养的各个环节：重视大学英语教学改革实施方案的完善，强调校外专家论证的必要性，确保方案严谨、科学、可行；以学科交叉寻求科研增长的发展路径，将英语、日语与医学等其他学科相结合，推动课题、论文等结出新的成果；多点发力、部门协同，全力以赴做好辅修专业宣传招生工作，为学生的当前和未来提供更多选择和可能；积极做好学科竞赛和国际化考试培训工作，服务学校教育教学，服务学生全面发展。