2024年4月17日上午，外国语学院教研管理干部第一次会议在会议室7B104召开。学院领导班子、新一届教研管理干部参加会议。

会上，副院长章艳乐首先对“管理”的内涵进行了解读。她指出，管理既要“管”好事，更要“理”好人。管理的本质是服务，服务于学校、学院。在管理中要融入自身的思考，找准角色定位，更好地履行岗位职责。管理工作要肯干、实干，更要高效、巧干。

章艳乐就做好教研管理工作提出了三点要求。一要强化政治意识和教研意识。要加强学习，切实提升自身的综合素养、学术能力和业务水平。通过提升学习力增强战斗力，进而提高服务力。二要群策群力，稳中求进。细致周全、规范有序地做好排课、调代课等基础性工作；扎扎实实地做好教学改革创新、管理机制创新、校园外语文化建设等发展性工作；稳步、高效地推进“国际化”建设等开拓性工作，为高质量发展注入新动能。三要具备战略意识，提前思考谋划。提前做好中、长期工作规划。针对往年工作中的重难点要加强前瞻性思考，建立行之有效的应对机制。要结合校情，对在专业人才培养方案中更好地体现医学特色作出系统性思考。

最后，章艳乐结合各系部的具体工作职责，提出了细致化的要求，并进一步强调了各系部加强联动、打好工作“融合牌”的重要性。

本次教研管理干部会议的召开，为新一届教研管理干部厘清了工作的新思路，明确了教研工作的新方向，开启了教研工作的新篇章，为进一步推进学院教研工作高质量发展奠定了坚实基础。